当前位置: 首页>>工作动态>>旗县动态
 
五原县国土资源局“四个精准”打造高素质干部队伍
来源: | 发布时间:2019-01-03 | 【关闭】

  五原县国土资源分局坚持从选拔、培训、监督管理等三个方面着手,四举并措,对标发力,精准打造一支“能干事、想干事、干成事”的高素质国土干部队伍。 

  一是精准抓好干部选拔任用。在严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的同时,对干部选拔评价要素进行梳理归类,确定知识学历、专业背景、任职年限、工作阅历、年度考核、日常表现、特点特长等多项主要指标,综合运用量化评价、定性评估等相结合的方式,全面评价干部专业能力、精准评估干部综合素质;坚持将优秀专业的人才选配到对应的工作岗位,实现干部的能力特长与岗位特点相互匹配、优化组合。 

  二是精准抓好干部能力培训。每月开展一堂“专业课”,精准学习国土资源管理涉及的而当前我局实际工作中存在较多不足的专项业务知识。全年组织开展了土地执法、分类处理信访投诉、耕地保护与土地利用总体规划、第三次全国国土调查等内容的“强学提能”等培训,切实大幅提高了全县国土资源系统干部职工的业务技能。 

  三是精准抓好“8小时内”监督管理。以《五原县国土资源局绩效考核实施方案》为依托,制定工作人员岗位职责表、任务分工表和考核评分细则表“三张表”,建立健全绩效考核体系,强化绩效考核结果运用挂钩;同时通过“一线考察法”、明查暗访、评测评议、谈心谈话提醒、追责问责机制、考勤等多种方式,从严从实抓好干部职工”的监督管理工作,督促干部职工提高业务能力、增强工作实效。 

  四是精准抓好“8小时外”监督管理。在纪检部门派驻监督检查的基础上,依托电话举报、来访接访、微信监控“三位一体”的监督体系,充分发挥媒体公众监督效力,将干部职工“8小时之外”的“生活圈”、“社交圈”和“朋友圈”等具体表现纳入监督管理范畴,形成媒体公众监督的高压态势,严格规范干部职工“8小时外”生活行为。此外,积极组织干部职工参加各种比赛活动和各项文娱体育活动,丰富广大干部职工的业余生活,增强集体凝聚力和集体荣誉感,营造积极向上的生活风气。 

  (五原县国土资源局  刘芷若) 

附件下载:
相关文章:
 
  最新动态   更多>>
政府网站工作年度报表
巴彦淖尔市国土资源局加强安全生产监管工作
巴彦淖尔市进一步规范第三次全国国土调查数据收集使用和保...
巴彦淖尔市参加全区第三次全国国土调查培训班
巴彦淖尔市开发区联邦制药中水回用项目开工建设 建成后每日...
 
  图片新闻   更多>>
111.jpg
自治区自然资源厅考核组一...
111.jpg
自治区国土资源厅纪检组长...
 
旗县动态   更多>>
市局对双河区分局开展2018年工作实绩考核
巴彦淖尔市国土资源局临河区分局坚持三个导向促作风转变
巴彦淖尔市国土资源局临河区分局四项举措开展设施农业项目清理
巴彦淖尔市国土资源局临河区分局“五字”当头推行依法行政
五原县国土资源局聚焦“三个环节”打好信访矛盾化解攻坚战
 
在线访谈  
更多
12.jpg
巴彦淖尔市国土资源局走进行风热...
嘉宾:
时间:
 
更多>>  
d3008fbc0ca0391bc2d08e4569cf74f.png
巴彦淖尔市国土资源局2018...
发布时间: 2018-12-07
巴彦淖尔土地整治中心宣传片
发布时间: 2018-04-08